3/18_리더의 태도, 조업의 폐해

https://youtu.be/M5amPansbsU

< 리더의 태도 >
리더 = 사람이 아닌 역할
리더십 : 변화와 발전, 혁신 추구 + 사회적 기여
매니저십 : 질서와 안정을 추구

- 모두가 리더가 될 수 있음.
- 사람들은 불이익에 대해 예민함. 개인의 희생과 불이익이 허용되지 않는 시대이기에 각 사람들에게 줄 수 있는 보상을 생각해보고 이를 토대로 사람들을 설득하고 이끌어가야함.
- 팀은 서로를 보완하며 굴러가는 것.

리더의 중요점
1. 충직 : 일에서 거짓말을 하면 안됨. 충실하지 않거나 옳지 않은 일을 하거나 하면 안됨
2. 자존 : 스스로 멘탈이든 성과든 잘 케어하면서 품위를 지킨다.
3. 배려  : 안해도 되지만 더 챙겨주는 것 (예의 : 해야하는 것을 하는 것) 배려에 대한 기준은 사람마다 다름.
4. 개방 : 모든 것을 개방하는 것은 아니고, 투명한 소통을 위해 필요한 부분을 개방하는 것. (마음, 정보 등)

리더의 말하기
1. 눈치있게 상황과 사람을 보며 소통할 수 있어야 함.
2.  유머가 중요함. 유머를 할 때는 유머를, 중요한 이야기를 할 때는 진지하게 구분해서 이야기 할 수 있어야 함. 또한 말은 듣는 사람에게 잘 입력되어야 한다는 것을 인지하고 쉽게 이야기해야 함.
3. 피드백이 중요. 서로가 원하는 바를 밝히고 시간이 지난 후에 그 방향성에 맞게 가고 있는것인가를 이야기 하는 것이 피드백.

- 리더는 항상 갈망이 있어야 함. 힘들다면 잘 하고 있는 것.
- 리더는 불안함이 있어야 함.
- 리더가 실수나 실패를 할 수 있음. 그러나 빨리 실패를 대면할 수 있어야 함. 그래야 실패에서 배움을 얻고 다시
- 단정 : 늘 가지런하고 정리되어 있어야 함. 그래야 혼란 솓에서 문제를 풀 수 있음.

https://youtu.be/U4DQiHTJJpM

운동과 식단 영상은 그냥 지나칠 수 없는데, 심지어 소유 영상이라 바로 시청! 저탄고지 식단에 대한 후기를 들을 수 있다. 올리브 오일이나 무염버터는 알고 있었지만 NCT 오일 파우더 같은건 처음 듣는다. 별 특이한 제품이 다 있네.

https://youtu.be/sHv7ks_ZmEE

이번에 고용노동부 공식 SNS에서 슈카월드 영상을 추천하면서 논란이 됐다. 미뤄두고 안보고 있었는데 뭐라 했길래 고용노동부에서 추천했는지 궁금해서 시청 ㅎㅎ

https://youtu.be/rhQB7wzeosk

미국의 반도체 산업을 향한 야욕.

https://youtu.be/f5lKywJm5dQ

환경오염 문제 중 가장 큰 이슈 중 하나인 바다 쓰레기. 이 중에 큰 부분은 조업으로 인한 바다 쓰레기임. 무분별한 조업은 해양생물을 직접적으로 죽이는 것에 더해서 간접적으로도 중임. 통발, 그물 등의 쓰레기가 바다를 떠돌면서 해양생물들을 죽이는 것. 이미 1년 전 넷플릭스에서 씨스피라스 다큐가 나오면서 사람들의 이목이 집중된 바 있었음. 씨스피라스 다큐 관련해서는 아래 영상 참고.

https://youtu.be/PijyZAvyUN0